Quy định mới về hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc từ ngày 10/09/2026
Ngày 15/07/2026, Chính phủ ban hành ngày Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 10/09/2026.
Theo Điều 43 và Điều 44 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, các hành vi chậm đóng và trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được quy định cụ thể như sau:
1. Xử phạt hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc (Điều 43)
- Phạt cảnh cáo đối với các hành vi quy định tại khoản 3 Điều này khi số tiền vi phạm tính tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính dưới 400.000 đồng.
- Phạt tiền đối với người sử dụng lao động (NSDLĐ) có hành vi không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia BHXH bắt buộc trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật BHXH theo một trong các mức sau đây:
| Số lượng người lao động vi phạm | Mức phạt (Triệu đồng) |
| Dưới 10 người | 5 – 10 |
| Từ 10 – 50 người | 10 – 15 |
| Từ 50 – 100 người | 15 – 20 |
| Từ 100 – 300 người | 20 – 30 |
| Từ 300 – 500 người | 30 – 40 |
| Từ 500 – 700 người | 40 – 50 |
| Từ 700 – 1000 người | 50 – 60 |
| Từ 1000 người trở lên | 60 – 75 |
- Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền chậm đóng BHXH bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với NSDLĐ có một trong các hành vi chậm đóng BHXH sau đây:
- Chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng theo hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc đã đăng ký kể từ sau ngày đóng BHXH chậm nhất quy định của Luật BHXH.
- Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký BHXH bắt buộc sau 60 ngày kể từ ngày đóng BHXH bắt buộc chậm nhất quy định tại khoản 4 Điều 34 của Luật BHXH nhưng thuộc trường hợp không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật.
- Biện pháp khắc phục hậu quả:
- Buộc NSDLĐ lập hồ sơ đăng ký hoặc lập hồ sơ đăng ký đầy đủ số người tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động; đóng đủ số tiền BHXH bắt buộc chậm đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH bắt buộc chậm đóng và số ngày chậm đóng vào quỹ BHXH.
- Buộc NSDLĐ đóng đủ số tiền BHXH bắt buộc chậm đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH bắt buộc chậm đóng và số ngày chậm đóng vào quỹ BHXH.
2. Xử phạt hành vi trốn đóng BHXH bắt buộc (Điều 44)
- Phạt tiền đối với NSDLĐ có hành vi không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia BHXH bắt buộc trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật BHXH theo một trong các mức sau đây:
| Số lượng người lao động vi phạm | Mức phạt (Triệu đồng) |
| Dưới 10 người | 6 – 12 |
| Từ 10 – 50 người | 12 – 20 |
| Từ 50 – 100 người | 20 – 30 |
| Từ 100 – 300 người | 30 – 40 |
| Từ 300 – 500 người | 40 – 50 |
| Từ 500 – 700 người | 50 – 60 |
| Từ 700 – 1000 người | 60 – 70 |
| Từ 1000 người trở lên | 70 – 75 |
- Phạt tiền từ 18% - 20% tổng số tiền trốn đóng BHXH bắt buộc nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với NSDLĐ có một trong các hành vi trốn đóng BHXH sau đây:
- Đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp hơn quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật BHXH;
- Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký BHXH bắt buộc sau 60 ngày kể từ ngày đóng BHXH bắt buộc chậm nhất quy định tại khoản 4 Điều 34 của Luật BHXH và đã được cơ quan có thẩm quyền đôn đốc theo quy định tại Điều 35 của Luật BHXH nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
- Biện pháp khắc phục hậu quả:
- Buộc NSDLĐ lập hồ sơ đăng ký hoặc lập hồ sơ đăng ký đầy đủ số người tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động; đóng đủ số tiền BHXH bắt buộc trốn đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH bắt buộc trốn đóng và số ngày trốn đóng vào quỹ BHXH đối với hành vi vi phạm;
- Buộc NSDLĐ đóng đủ số tiền BHXH bắt buộc trốn đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH bắt buộc trốn đóng và số ngày trốn đóng vào quỹ BHXH đối với hành vi vi phạm./.
Xem toàn văn Nghị định 283/2026/NĐ-CP để biết thêm chi tiết.
Nếu cần thêm thông tin chi tiết hoặc hỗ trợ liên quan, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ kịp thời.
ĐẠI LÝ THUẾ TRƯƠNG GIA
“CẦU NỐI TUYỆT VỜI GIỮA CỘNG ĐỒNG DOANH NGHIỆP VỚI CƠ QUAN THUẾ”