Miễn thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép
Căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 26 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định về tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép:
2. Miễn thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép phù hợp với quy định về điều kiện và mức tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định tại khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động và quy định của Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức.
Khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động:
3. Trường hợp tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép vượt mức quy định của pháp luật thì phần vượt mức quy định tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân.
Trước đây Nghị định 65/2013/NĐ-CP chưa có quy định trên.
Như vậy, khoản tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép chỉ được miễn thuế TNCN khi việc chi trả đáp ứng đúng điều kiện và mức hưởng theo quy định của pháp luật. Đây là khoản tiền lương được người sử dụng lao động thanh toán cho những ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết khi người lao động thôi việc hoặc bị mất việc làm. Nếu doanh nghiệp chi trả tiền phép chưa nghỉ trong thời gian người lao động vẫn đang làm việc thì khoản tiền này không thuộc diện được miễn thuế TNCN theo quy định trên./.
Xem chi tiết Nghị định 253/2026/NĐ-CP tại đây.
ĐẠI LÝ THUẾ TRƯƠNG GIA
“CẦU NỐI TUYỆT VỜI GIỮA CỘNG ĐỒNG DOANH NGHIỆP VỚI CƠ QUAN THUẾ”